Σουηδία

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΣΟΥΗΔΙΑ

Η Σουηδία είναι γνωστή σαν χώρα με καλά οργανωμένο σύστημα υγείας. Επίσης προσφέρει υψηλό επίπεδο ιατρικής εκπαίδευσης. Το να περάσει ένας νέος γιατρός ένα χρονικό διάστημα στη Σουηδία, μόνο κέρδος μπορεί να έχει.

Εάν σκέφτεστε να κάνετε ειδικότητα στη Σουηδία – ή ένα μέρος της ειδικότητας –, καλό θα ήταν να πηγαίνετε με το ευρωπαΐκό πρόγραμμα ανταλλαγής φοιτητών για να μάθετε από κοντά τις συνθήκες της ιατρικής πράξης στη Σουηδία. Συγχρόνως θα γνωρίσετε ανθρώπους, έτσι ώστε να έχετε αργότερα ένα «σημείο αναφοράς» όταν ψάχνετε για μια θέση.

Για την παραμονή περιορισμένης διάρκειας στη Σουηδία μπορείτε να έρθετε σε επαφή απευθείας με ένα νοσοκομείο και να κάνετε αίτηση. Διευθύνσεις νοσοκομειών μπορείτε να βρείτε στο γραφείο διασύνδεσης της Ιατρικής Σχολής του Π.Κ.

Στη συνέχεια μπορείτε να διαβάσετε το κείμενο που περιέχει το επίσημο ενημερωτικό φυλλάδιο του σουηδικού υπουργείου υγείας και του ιατρικού συλλόγου.

WORKING IN SWEDEN

Information for doctors from EU/ EAA countries

Swedish Medical Association

National Board of Health and Welfare

CONTENTS

·         Legal aspects on the recognition of diplomas

·         Administrative procedure

·         Medical education and training

·         Working conditions

·         Labour market situation

·         Medical responsibility and professional ethics

·         Medical indemnity

Appendix A: Medical specialties in Sweden

Appendix B: Addresses

National Board of Health and Welfare

Swedish Medical Association

The Swedish Medical Journal

Swedish Society of Medicine

Medical Faculties

Federation of Swedish County Councils

County Councils

Text: Ann Mari Ebenius, Leif Gudmundson &Uif Scholdstom

Copyright: Swedish Medical Association & National Board of Health and Welfare

Legal aspects on the recognition of diplomas

a) Directive 93/16/EEC

The basic principle of free movement of persons, as laid down in the Treaty of Rome, would not by itself guarantee migrating doctors the right to exercise the medical profession in other Member States. Therefore, the major purpose of the Medical Directive of the European communities – 93/16/EEC - is to facilitate free movement of doctors within the European Union. What is said hereinafter about Member States is equally applicable to the EEA States Norway, Iceland and Liechtenstein.

The Medical Directive 93/16/EEC is in fact a consolidated version of the older Directives of 1975 and 1986 with later amendments. The Directive provides for the mutual recognition of the medical qualifications on basic level as well as postgraduate level. Member States are obliged to harmonize their medical training systems in order to comply with the minimum requirements laid down in the Directive. However, nothing prevents Member States from placing their respective qualifications on a higher level. In fact, this is often the case.

In order to be eligible to benefit under the Directive the migrating doctor must be a national of a Member State and hold a medical qualification awarded on completion of training in a Member State. If these two conditions are met, the competent authority of the host Member State cannot refuse recognition and has no option to make individual assessment of the contents of training completed by the applicant. Sweden is probably the only Member State that does not maintain the nationality requirement, but this policy has no legal consequence in relation to other Member States.

The principle of automatic recognition is expressed in the Medical Directive in terms of listed qualifications under the Article in question. Thus, under Article 3 a number of basic medical qualifications are listed in the language of the Member State of training. This makes it possible for the competent authorities to identify qualifications that have to be recognized without any further evaluation, even without translation in the language of the host Member State in question. As for medical specialties, the relevant qualifications are listed under articles 5 and 7.

In addition to basic medical qualifications and specialist qualifications the Medical Directive contains a section with provisions on specific training in general practice. According to these provisions the right to establish general practice under the social security scheme of a Member State is subject to the possession of an additional diploma as referred to in Article 30. This applies to the Member State of origin as well as the host Member State. Thus the principle of mutual and automatic recognition is extended to general practitioners and the relevant qualifications have been published in the Official Journal. 

        

The training required for an Article 30 diploma varies to a greater extent between the Member States than the other medical qualifications. It must also be emphasized that a general practitioner in the meaning of the Directive must not be confused with a specialist in Family Medicine. The specialty Family Medicine seems to be a qualification exclusively in the Nordic States and does not appear among the specialties listed under Article 5 or 7.

 

 

b) Recommendation 75/367/EEC

 

Sweden has decided to comply with a recommendation adopted by the Council of the European Union with the objective to make it possible to perform postgraduate medical practice in another Member State than that of undergraduate training. This could be an opportunity for graduated doctors who need some kind of pre-registration service in order to gain the qualification listed under Article 3 of the Directive.

The relevant clinical practice available in Sweden is either the internship program (“AT-block”) of 21 months’ duration or short- time medical appointments as locum tenens in a subordinate position. However, it must be noted that in order to be eligible for these appointments the applicant must have passed a language test following a formal decision of the National Board of Health and Welfare. It is up to the competent authority in the Member State of origin to take such clinical practice into account for recognition. 

Administrative procedure

In Sweden the National Board of Health and Welfare is the competent authority under the Medical Directive. The Board is responsible for issuing medical qualifications and for maintaining the Swedish medical register for all qualifications in the three levels referred to in the above.

A migrating doctor seeking recognition in Sweden should approach the Board in order to acquire the necessary application form. In addition to the application form the following documents must be submitted:

·         evidence of qualification as listed in the Directive presented in copies verified     by an authority in Sweden or in the  Member State of origin    

·         certificate of good standing with the competent authority in the Member State of origin or last residence. This certificate must not be older than three months and be presented in original. This requirement is not applicable to migrating doctors from a Nordic State

·         curriculum vitae (not compulsory)

 

When the National Board of Health and Welfare has made the formal assessment, the applicant will become fully registered and the licence to practice medicine will be issued. At the same time the migrant doctor will be furnished with information emphasizing the necessity of good knowledge of the Swedish language and the relevant medical legislation and how to obtain such knowledge in terms of suitable courses. Nothing prevents the employer (county council) to make proof of linguistic and legal competence for a medical appointment.

Medical education and training

Medical education and training is organized in three phases:

medical school, basic clinical training and specialist training.

Basic undergraduate medical education takes 5 ½ years (at least 40 weeks of full time studies per year).

After graduation follows a compulsory training program (internship) of 21 months. This first stage of clinical training comprises surgery (six months), internal medicine (six months), psychiatry (three months), and family medicine (six months). The doctor’s knowledge and skills are assessed by the senior colleagues and tested in a written and practical examination. After successful completion of this program the doctor obtains his licence to practice (full registration), which is granted by the National Board of Health and Welfare.

Once the doctor has got his licence to practice, he is entitled to apply for a post to start his specialist training. The specialist training has duration of minimum five years and is carried out in a salaried position with medical responsibility.

Since January 1 1992 there are 60 recognized specialties in Sweden (see appendix A). For each of these specialties there is an official description of the training objectives in terms of required knowledge, skills and attitudes. These descriptions have been made by the various Specialist Societies (within the Swedish Medical Association and the Swedish Society of Medicine) and are authorized by the National Board of Health and Welfare. The junior doctor is entitled to have an individual training programme, specifying the required practical training in various departments together with additional theoretical education. He /She is also entitled to have a personal tutor (a recognized specialist) who will give professional guidance during the specialist training.

The head of the department in question has the ultimate responsibility for the specialist training. He /She also has the legal responsibility to assess when the doctor has achieved the training objectives set up for the specialist training and thus should be recognized as a specialist. The head of the department states his/ her opinion by issuing an official certificate. The National Board of Health and Welfare will then – upon application – grant the doctor the formal qualification as a specialist.

Clinical skill and theoretical knowledge is evaluated continually through the whole period of specialist training. Thus the doctor is not required to take a formal final examination before being granted qualification as a specialist. However, some Specialist societies have recently introduced voluntary examinations.

The Swedish Medical Association, in cooperation with the Swedish Society of Medicine, runs a programme to review and evaluate the quality of training in different departments all over the country. Participation is voluntary.

Continuing medical education is not formalized. There is, however, a variety of courses, seminars etc available, mainly organized by the various Specialist societies.

Working conditions

Sweden has a decentralized health and medical care system. The role of the Government is mainly limited to providing the legal framework and supervising that medical care is safe, of good quality and equitably distributed. Financial and operative responsibility rests almost totally with the county councils (26 in number, including the municipalities of Gothenburg, Malmo and Gotland). These regional bodies have an independent and powerful position with their own right of taxation. They run some 90 hospitals – including all university hospitals - and over 900 health centers. Medical care in Sweden has traditionally been hospital-orientated, and the number of hospital beds has been high by international standards. In later years, however, primary care and other kinds of ambulatory care have expanded, and the number of hospital beds has been reduced considerably.

The dominant position of the county councils is also reflected in the employment situation. About 90 per cent of all physicians are employed in the county council sector. The remainder work as university teachers, private practitioners, in occupational health and the pharmaceutical industry. The establishment of private practice under the social security scheme is possible only with the consent of the county council concerned.

It should particularly be noted that in Sweden also general practitioners usually are salaried employees, not private entrepreneurs, as is the case in many European countries. They have the qualification as specialist in Family Medicine. All training posts for junior doctors are likewise salaried positions in the county councils’ health care.

Posts for physicians are advertised in the Swedish Medical Journal (Lakartidningen) and official publications. As a main rule physicians are employed in a position for an indefinite period. There are exceptions to this rule, notably the internship period, and at the university hospitals, where a contract period of six years is common. Employment as locum tenens is, of course, for a definite period.

Salaries and general terms of employment are negotiated between the Federation of County Councils and the Swedish Medical Association. However, the central collective agreements leave considerable room for local negotiations between the individual county council and the local branch of the Swedish Medical Association.

Working hours are partly regulated in law, and partly in collective agreements. The working week is in principle 40 hours. In addition most specialties have night and weekend duty, which is compensated with money, free time or a combination of both. The retirement age is 65 years.

A large majority (90-95 per cent) of the Swedish doctors are members of the Swedish Medical Association. As has already been mentioned, the Swedish Medical Association represents its members in collective bargaining about salaries, working hours, working conditions etc, but the Association is also deeply involved in a wide range of professional issues, e.g. medical education, medical ethics, health care politics, quality assurance and international relations.

 

Labour market situation

The number of Swedish physicians has increased steadily and rapidly. During the period 1970-1995 the figure almost trebled: from 10.600 to 27.100. There is now one doctor for every 330 inhabitants. Two third are specialists (including specialists in Family Medicine).

The six medical faculties admit about 900 new students every year. The government and Parliament have commissioned the faculties to graduate a minimum of 740 new doctors annually. In addition there is an influx every year of some 200 doctors from non-EU-countries, who are granted residence permit for political, humanitarian or family reasons.

There is at present (1996) a surplus of physicians. Some 200 doctors receive benefits from their organization’s unemployment funds. Close to 1000 doctors are registered as job- seeking at the national unemployment bureaus; many of these are foreign physicians. There is strong competition for training posts particularly for specialist training.

This situation is explained by the fact that the county councils have had financial difficulties since the early 1990’s. Expansion in the health sector has ceased, and the total volume has actually diminished. As no major change is likely, the labour market for physicians can be expected to be rather static for the rest of the century with surplus tendencies.

In a longer perspective however, a possible shortage of trained specialists looms. About 15.000 doctors are now between 40 and 55 years of age, and when they retire in the first decades of the 21^st century, the number of active physicians will decrease. The situation will be aggravated, if the present trend of weak recruiting of junior doctors for specialist training is allowed to continue.

Medical responsibility and professional ethics

A doctor who is practising the medical profession in Sweden – either in an employed position or as a self-employed private practitioner – is subject to the supervision of the National Board of Health and Welfare. The doctor is obliged to exercise the medical profession in accordance with the scientific development and reliable experience. The exact definition of these concepts is complicated, changing over time and not available in terms of legislation.

It is extremely important (as has already been mentioned) that the migrant doctor becomes well acquainted  with current regulations and administrative provisions governing the professional duties. The definition of the concepts “scientific development and reliable experience” must be derived from such provisions, as well as from individual decisions of the Medical Responsibility Board.

If a practising doctor fails in his professional duty – intentionally or negligently -  and the fault is more than trivial, disciplinary sanctions may be imposed by the Medical Responsibility Board after notification from the National Board of Health and Welfare or the patient concerned. In serious cases the license to practice may be revoked and the doctor removed from the medical register.

The Swedish Medical Association has issued a code of medical ethics that is in conformity with international ethical declarations adopted by the World Medical Association.

The code of ethics states inter alia that the doctor must act in accordance with the scientific development and reliable experience, and continually strive to expand his/her knowledge. The physician’s prime objective is to promote the health and well-being of his/her patient. He/she must respect the patient’s right to integrity and autonomy. The physician must not let his/her relation to the patient be influenced by religious or political convictions, nationality, race or position in society.

Medical indemnity

All patients, in public as well as in private care, are covered by an insurance (“Patient Insurance”) paid by the county councils and other care providers. The insurance gives the patient economic compensation for injuries that occur in connection with medical examination, treatment and care. It operates on a no- fault principal, i.e. the patient does not have to prove that the injury is due to negligence on the part of the physician or other personnel. The requirement is that the relation of cause and effect between treatment and damage is established, and that damage is not a “normal” risk of the medical procedure in question. The doctor responsible for the treatment is obliged to inform the patient, if he/she considers that damage has occurred, and also to assist the patient in applying for compensation.

It is, however, recommended that doctors also have private liability insurance as a complement. The premiums for private liability insurance are low, since the Patient Insurance covers almost all cases of demands for compensation.   

Appendix A

Medical specialties in Sweden

Specialties not listed in council Directive 93/16/EEC in italics and marked with *

·         Surgical Specialties

General Surgery

Orthopedics

Urology

Pediatric Surgery

Hand Surgery *

Plastic Surgery

Neurological Surgery

Thoracic Surgery

Anaesthetic incl. intensive care

Obstetrics and Gynecology

Gynecological oncology*

Oto rhino laryngology

Phoniatrics*

Audiology*

Ophthalmology

·         Internal Medicine Specialties

Internal medicine

Cardiology

Gastro-enterology

Endocrinology

Renal medicine (Nephrology)

Respiratory medicine

Hematology

Allergology

Rheumatology

Occupational & environmental medicine

Geriatrics

·         Pediatric Specialties

Pediatrics

Child & adolescent allergology*

Child & adolescent neurology*

Child & adolescent cardiology*

Neonatology*

·         Family Medicine*

·         Psychiatric Specialties

Psychiatry

Forensic psychiatry*

Child and adolescent psychiatry

·         Radiological Specialties

Diagnostic Radiology

Neuroradiology*

Child & adolescent Radiology*

·         Clinical laboratory Specialties

Transfusion Medicine*

Coagulation & bleeding disorders*

Clinical Immunology

Microbiology-Bacteriology

Clinical virology*

Clinical physiology*

Clinical neurophysiology*

Clinical chemistry

Clinical pharmacology

Clinical genetics (Medical Genetics)*

Clinical pathology (Anatomical Pathology)

Clinical cytology*

Forensic medicine*

·         Community Medicine (Social Medicine)

·         Industrial Health (Occupational Health)*

·         Student Health*

·         Dermatology-venereology

·         Neurology

·         Infectious diseases

·         Physiotherapy & Rehabilitation

·         Oncology

·         Nutrition*

Appendix B

Addresses

National Board of Health and Welfare

Socialstyrelsen

S- 106 30 STOCKHOLM

Tel. +46-8-783 30 00

Fax +46-8-783 34 20

www.sos.se

Swedish Medical Association

Sveriges lakarforbund

Box 5610

S- 114 86 STOCKHOLM

Tel. +46-8-790 33 00

Fax +46-8-10 31 44

www.slf.se

The Swedish Medical Journal

Lakartidningen

Box 5603

S- 114 86 STOCKHOLM

Tel. +46-8-790 33 00

Fax +46-8-20 76 19

www.lakartidningen.se

Swedish Society of Medicine

Svenska Lakareskallskapet

Box 738

S- 101 35 STOCKHOLM

Tel. +46-8-440 88 60

Fax +46-8-440 88 99

www.svls.se

Medical Faculties

Medicinska Fakulteten

Karolinska Institutet

Box 60400

S- 104 01 STOCKHOLM

Tel. +46-8-728 64 00

Fax +46-8-31 03 43

Medicinska Fakulteten

Uppsala Universitet

Box 256

S- 581 05 UPPSALA

Tel. +46-18-18 25 00

Fax +46-18-18 18 58

Medicinska Fakulteten

Universitetet i Linkoping

S- 581 83 LINKOPING

Tel. +46-13-22 20 00

Fax +46-13-10 44 95

Medicinska Fakulteten

Lunds Universitet

Box 1703

S- 221 01 LUND

Tel. +46-46-222 00 00

Fax +46-46-222 45 40

Medicinska Fakulteten

Goteborgs Universitet

Box 33050

S- 400 33 GOTEBORG

Tel. +46-31-773 10 00

Fax +46-31-82 58 92

Medicinska Fakulteten

Umea Universitet

S- 901 87 UMEA

Tel. +46-90-16 50 00

Fax +46-90-16 76 60

Federation of Swedish County Councils

Landstingsforbundet

Box 70491

S- 107 26 STOCKHOLM

Tel. +46-8-702 43 00

Fax +46-8-702 45 00

www.lf.se

Κύπρος

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

Με βάση τη Συμφωνία Κύπρου - Ελλάδας στον τομέα της Δημόσιας Υγείας, Κύπριοι και Έλληνες υπήκοοι μπορούν να καλύψουν μέρος ή και ολόκληρη την άσκηση που απαιτείται για απόκτηση της ειδικότητας αυτής σε ένα από τα Νοσοκομεία ή Ιατρικά Ιδρύματα της Κύπρου που αναγνωρίζονται για το σκοπό αυτό από τις Ελληνικές και Κυπριακές Αρχές και να αποκτήσουν τίτλο ιατρικής ειδικότητας από την Ελλάδα.
Σύμφωνα με τους περί Ιατρών (Εκπαίδευση) Κανονισμούς του 1991, η επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις ειδικευομένων ιατρών στις αναγνωρισμένες κλινικές των νοσοκομείων της Κύπρου, γίνεται μετά από γραπτή και προφορική εξέταση.
Γίνονται δύο διαφορετικές εξετάσεις σε δύο συνήθως συνεχόμενες ημέρες.
Η μία αφορά τους υποψήφιους για τις ειδικότητες που εμπίπτουν στον ευρύτερο κύκλο της Παθολογίας (περιλαμβάνεται η Γενική Ιατρική), και η δεύτερη για τους υποψήφιους των ειδικοτήτων του ευρύτερου κύκλου της Χειρουργικής (περιλαμβάνεται η Αναισθησιολογία).
Δικαίωμα συμμετοχής στη γραπτή εξέταση
Δικαίωμα συμμετοχής στην εξέταση έχουν, όσοι αποφοιτούν από Ιατρική Σχολή, μέχρι και την ημερομηνία λήξη της προθεσμίας της υποβολής αιτήσεων, που καθορίζεται κάθε φορά.
Διάρκεια και τύπος της εξέτασης
Κάθε εξέταση διαρκεί τρείς ώρες και περιλαμβάνει 30 ερωτήσεις που επιδέχονται σύντομη περιγραφική απάντηση ή αποτελούν (5 έως 10 απο αυτές) μικρά κλινικά προβλήματα προς επίλυση.
Εξεταστέα ύλη
Οι ερωτήσεις αφορούν σε γενικές αρχές Παθολογίας και Χειρουργικής και προέρχονται από την ύλη που περιλαμβάνεται στα βασικά συγγράμματα Παθολογίας ή Χειρουργικής, όπως π.χ. τα αντίστοιχα διατομεακά συγγράμματα των Ιατρικών Σχολών της Ελλάδας. Ευνόητο είναι ότι οι ερωτήσεις Χειρουργικής είναι περισσότερο προσανατολισμένες προς την Χειρουργική Παθολογία, ενώ αυτές της Παθολογίας προς την Εσωτερική Παθολογία. Οι ερωτήσεις αφορούν όλα τα κεφάλαια Χειρουργικής ή Παθολογίας σε πτυχιακό επίπεδο και δεν είναι εξειδικευμένες ή παραπλανητικές.
Δικαίωμα συμμετοχής στις συνεντεύξεις
Τη γραπτή εξέταση ακολουθούν συνεντεύξεις που διεξάγει η Επιτροπή Επιλογής του Υπουργείου Υγείας, η οποία αποτελείται, σύφωνα με τους σχετικούς Κανονισμούς, από 4 λειτουργούς των αναγνωρισμένων κλινικών και έναν ιατρό, εκπρόσωπο του Υπουργείου Υγείας. Πιο συγκεκριμένα, εκτός από τον Πρόεδρο, τα δύο μέλη της Επιτροπής (ένας Παθολόγος και ένας Χειρούργος) είναι τα ίδια για όλες τις συνεντεύξεις, ενώ τα άλλα δύο μέλη της Επιτροπής αλλάζουν ανάλογα με την ειδικότητα για την οποία γίνεται η συνέντευξη.
Διευκρινίζεται ότι στις συνεντεύξεις, καλούνται όσοι από τους επιτυχόντες της γραπτής εξέτασης, καταθέτουν πριν από τη συνέντευξη, εκεί όπου χρειάζεται, επικυρωμένο αντίγραφο του πτυχίου τους με αναγνώριση των Ελληνικών Αρχών (ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α)
Επιτυχόντες στη γραπτή εξέταση θεωρούνται όσοι από τους υποψήφιους εξασφαλίζουν βαθμολογία άνω του 50%. Οι επιτυχόντες κατατάσσονται με τη σειρά επιτυχίας σε Πίνακα, από τον οποίο και καλούνται στις συνέντευξεις που ακολουθούν..
Όταν προκηρυχθεί η επόμενη εξεταστική περίοδος, οι υποψήφιοι που δε θα έχουν στο μεταξύ επιλεγεί, έχουν το δικαίωμα, να ξαναδώσουν εξετάσεις για βελτίωση του βαθμού τους ή να παρεμβληθούν με το βαθμό που έχουν ήδη πάρει στην προηγούμενη εξεταστική περίοδο (νοουμένου ότι φυσικά ο βαθμός τους θα υπερβαίνει το 50%)

Μεγάλη Βρετανία

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΜΕΓΑΛΗ ΒΡΕΤΑΝΙΑ

Γενικές πληροφορίες

Για να γραφτείτε και να αποκτήσετε την ιατρική ειδικότητα στη Μεγάλη Βρετανία βασική προϋπόθεση είναι το Πτυχίο Ιατρικής.

Οι απόφοιτοι Ιατρικής από χώρες-μέλη της Ε.E. δεν έχουν την υποχρέωση να εξεταστούν στην αγγλική γλώσσα για την αίτηση εγγραφής στο General Medical Council στη Μεγάλη Βρετανία. Οφείλουν όμως να πληρούν τις προϋποθέσεις των φορέων στους οποίους πρόκειται να εργαστούν ως ειδικευόμενοι ιατροί στη Μεγάλη Βρετανία, δηλαδή να μπορούν να χειρίζονται άψογα την αγγλική γλώσσα στον γραπτό αλλά και τον προφορικό λόγο.

                                                                                         

Εγγραφή στο General Medical Council

Για να βρείτε μια θέση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας της Μ. Βρετανίας ως ασκούμενοι, πρέπει πρώτα να κάνετε προσωρινή εγγραφή στο General Medical Council (GMC) πριν το πρώτο έτος του Foundation year 1 και πλήρη εγγραφή (full registration) πριν το δεύτερο έτος του Foundation year 2. Η αίτηση για το προκαταρκτικό πρόγραμμα (Foundation programme) γίνεται ηλεκτρονικά σε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα.

Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την πλήρη εγγραφή στο GMC είναι τα εξής:

Ø  Αίτηση σε έντυπο FR7

Ø   £390  Πληρωμές από Ελλάδα γίνονται μέσω τραπεζικού λογαριασμού, μέσω εμβάσματος σε λίρες Αγγλίας ή μέσω Eurocheque

Ø  Διαβατήριο πρωτότυπο και φωτοτυπία τελευταίας σελίδας διαβατηρίου υπογεγραμμένη και επικυρωμένη από την αστυνομία ή ταυτότητα πρωτότυπη και φωτοτυπία ταυτότητας επικυρωμένη από την αστυνομία

Ø  Επίσημα μεταφρασμένο και επικυρωμένο αντίγραφο Πτυχίου

Ø  Πιστοποιητικό από Ιατρικό Σύλλογο για την εκεί εγγραφή σας

Ø  Αίτηση για Πιστοποιητικό πρακτικής άσκησης και για το δικαίωμα άσκησης ιατρικού επαγγέλματος στην Ε.Ε. προς τη Διεύθυνση Υγείας της Νομαρχίας δείχνοντας το πιστοποιητικό του Ιατρικού Συλλόγου. Το πιστοποιητικό πρακτικής άσκησης είναι έτοιμο σε 4 μέρες. Για την κατάθεσή του, απαιτείται μετάφραση και επικύρωση.

Ø  Βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα

Όλα τα δικαιολογητικά τα στέλνετε με το ταχυδρομείο ή courier 3 τουλάχιστον μήνες πριν την ημερομηνία που επιθυμείτε να ξεκινήσετε την ιατρική ειδικότητα, στην διεύθυνση:

General Medical Council
Registration Division
178 Great Portland Street
London W1N 6JE
United Kingdom

Ο χρόνος διεκπεραίωσης της εγγραφής είναι περίπου 1 – 2 μήνες.

Βασική εκπαίδευση

Η ειδίκευση στην Μεγάλη Βρετανία μετά τη μεταρρύθμιση του συστήματος περιλαμβάνει δύο βασικά στάδια εκπαίδευσης:

·         Foundation Programme διάρκειας δύο ετών

·         Βασική εκπαίδευση ειδικότητας (σε βαθμό Senior House Officer [SHO]) διάρκειας δύο έως τρία έτη

Foundation Programme

Oι απόφοιτοι Ιατρικών Σχολών στο Ηνωμένο Βασίλειο προτού προχωρήσουν στο πρόγραμμα ιατρικής ειδικότητας ή Γενικής Ιατρικής, αμέσως μετά την αποφοίτησή τους, εισάγονται σε ένα διετές πρόγραμμα βασικής εκπαίδευσης (Foundation Programme). Αυτά τα δύο έτη στην πραγματικότητα αντικαθιστούν το έτος σε βαθμίδα PRHO  και το πρώτο έτος της εκπαίδευσης σε βαθμίδα senior house officer(SHO). Οι γιατροί εκπαιδεύονται σύμφωνα με το Πρόγραμμα Σπουδών των Προκαταρκτικών Ετών Μεταπτυχιακής Εκπαίδευσης και Ειδικότητας(Curriculum for the Foundation Years in Postgraduate Education and Training).

1o έτος του Προκαταρκτικού προγράμματος (F1)

3μηνες- 4μηνες θέσεις εργασίας στην Παθολογία, Χειρουργική και άλλες ειδικότητες

• ενιαία εκπαίδευση που βασίζεται σε εθνικό πρόγραμμα σπουδών
• προκαθορισμένος τρόπος αξιολόγησης
• επίσημη πρόσβαση σε επαγγελματικό προσανατολισμό
• πλήρης εγγραφή στον Ιατρικό Σύλλογο (GMC)

2o έτος του Προκαταρκτικού προγράμματος (F2)

Με την ολοκλήρωση του 1^ου έτους F1, συνεχίζουν αυτόματα στο 2^ο έτος (F2). Οι εξετάσεις των Βασιλικών Κολεγίων δεν αποτελούν κριτήριο εισαγωγής στα πρώτα έτη του ανώτερου προγράμματος ειδικότητας.

• ένα κανονικό έτος αποτελείται από τρεις διαφορετικές θέσεις διάρκειας 4 μηνών.
• επίσημη πρόσβαση σε επαγγελματικό προσανατολισμό
• προγραμματισμένη αξιολόγηση στον εργασιακό χώρο με βάση τα κριτήρια ικανοτήτων
• με την ολοκλήρωση του προκαταρκτικού προγράμματος όλοι οι ιατροί έχουν το ίδιο επίπεδο κλινικών ικανοτήτων
• δικαιότερη κατανομή του φόρτου εργασίας

Μετά το τέλος του F2, οι ιατροί κάνουν μια ηλεκτρονική αίτηση για μια θέση σε ολοκληρωμένο πρόγραμμα ιατρικής ειδικότητας(Training programmes). Εναλλακτικά, οι ιατροί κάνουν αίτηση για θέσεις καριέρας (Career post), ή θέσεις εκπαίδευσης ειδικότητας ορισμένου χρόνου (FΤSTA).

Οι πτυχιούχοι Ιατρικής των ελληνικών Πανεπιστημίων ή  τελειόφοιτοι από Πανεπιστήμιο στην Ε.Ε. δεν δικαιούνται να κάνουν αίτηση για Foundation year 1. Οι πτυχιούχοι μπορούν να κάνουν άμεσα πλήρη εγγραφή στο GMC ενώ και οι τελειόφοιτοι έχουν το δικαίωμα να αποκτήσουν πλήρη εγγραφή μετά την αποφοίτηση. Σύμφωνα με το vέο κανονισμό αποκλείονται από τη διαδικασία αίτησης όσοι έχουν δικαίωμα πλήρους εγγραφής στο GMC.

Οι πτυχιούχοι από Ε.Ε. έχουν δικαίωμα αίτησης για F2(stand alone posts).

• απαιτείται πλήρης εγγραφή στον Ιατρικό Σύλλογο GMC
• δεν είναι υποχρεωτικό να γίνει το F1 για να κάνεις αίτηση για F2 αλλά να πληρούνται τα τυπικά προσόντα.

Οι F2 θέσεις είναι περισσότερες από τις  F1. Οι διαθέσιμες θέσεις F2 (stand alone posts) ανακοινώνονται στα sites των Deaneries, στο BMJ Careers και στο www.jobs.nhs.uk στη διάρκεια του έτους και καλύπτονται με ανοικτό διαγωνισμό.

Πρέπει να γνωρίζετε ότι για να πάρετε μια θέση παίζει σημαντικό ρόλο η κλινική εμπειρία, καθώς και κάθε άλλο προσόν, όπως η ερευνητική ή διδακτική εμπειρία, η εθελοντική εργασία κλπ. .

Πρόγραμμα Ιατρικής Ειδικότητας και Γενικής Ιατρικής(Run – Through Specialty Training)

Μετά την ολοκλήρωση του F2 οι γιατροί μπορούν να αρχίσουν ένα Πρόγραμμα Ιατρικής Ειδικότητας ή Γενικής Ιατρικής. Η ικανοποιητική ετήσια πρόοδος οδηγεί στην επιτυχή ολοκλήρωση της εκπαίδευσης. Κάθε πρόγραμμα έχει το δικό του πρόγραμμα σπουδών, εγκεκριμένο από το PMETB, σύμφωνα με το οποίο αξιολογούνται όλοι οι ειδικευόμενοι ιατροί. Ο αριθμός των ετών διαφέρει από πρόγραμμα σε πρόγραμμα και καθορίζεται από το Royal College της αντίστοιχης ειδικότητας.

Πιστοποιητικό Ολοκλήρωσης Ειδικότητας - Certificate of Completion of Training (CCT)

Ύστερα από επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος ειδικότητας (Run Through Specialist Training), οι ιατροί λαμβάνουν το CCT και έχουν πλέον το δικαίωμα εγγραφής στο Μητρώο ειδικευμένων ή Γενικών Ιατρών του GMC. Οι γιατροί που δεν έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα ειδικότητας θα μπορούν να κάνουν αίτηση για εγγραφή μέσω του PMETB. Αν το PMETB κάνει αποδεκτή την αίτησή τους, τότε θα εγγραφούν στο κατάλληλο Μητρώο. Μετά την εγγραφή τους στο Μητρώο, έχουν το δικαίωμα να κάνουν αίτηση για ανώτερη ιατρική θέση senior medical appointment (Διευθυντής Γενικής Ιατρικής, άλλοι Γενικοί Ιατροί, Διευθυντές Τμημάτων ή άλλες θέσεις σε άλλες ειδικότητες).

Οι ιατροί που δεν γίνονται αποδεκτοί σε πρόγραμμα ιατρικής ειδικότητας (Run Through Specialist or GP Training Programme), αλλά πληρούν τα τυπικά προσόντα μπορούν να κάνουν αίτηση για θέσεις ιατρικής ειδικότητας ορισμένου χρόνου (FTSTA-Fixed term specialty training appointments).

Fixed term specialty training appointments (FTSTA)

Θέσεις εργασίας διάρκειας ενός έτους σε κάποια ειδικότητα. Προσφέρουν στους γιατρούς εκπαίδευση αντίστοιχη του πρώτου και του δεύτερου έτους προγράμματος ιατρικής ειδικότητας αλλά δεν αποτελούν τμήμα του συνεχιζόμενου προγράμματος ειδικότητας. Μετά τη λήξη του συμβολαίου, οι ιατροί μπορούν να κάνουν αίτηση για εισαγωγή σε πρόγραμμα ειδικότητας ή σε θέση καριέρας(career post) στην κατάλληλη ειδικότητα.

Career Posts

·         θέσεις εργασίας-παροχής υπηρεσιών χωρίς στοιχεία ιατρικής ειδικότητας

·         διατίθενται μόνο στη δευτεροβάθμια περίθαλψη

·         προϋπόθεση η ολοκλήρωση μεταπτυχιακής εκπαίδευσης 4 ετών

F1+ F2+ST1+ST2

Τι θα ισχύσει το 2009

Τα Βασιλικά Κολέγια και το ΒΜΑ εισηγήθηκαν κι έγινε αποδεκτό από το ΜΜC, το «run-through» πρόγραμμα για το 2009 να εφαρμοστεί μόνο σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Έτσι, όσες ειδικότητες κρίνουν ότι το «run-through» πρόγραμμα είναι προς όφελός τους το διατηρούν, ενώ όσες προτιμούν ένα πιο ελαστικό πρόγραμμα μπορούν να το διαθέσουν «uncoupled». O ιατρός που επιλέγει μια θέση σε «uncoupled πρόγραμμα» έχει το πλεονέκτημα ότι μπορεί να αναθεωρήσει αργότερα την επιλογή της ειδικότητάς του αλλά και το μειονέκτημα ότι θα πρέπει να ξαναυποβάλλει αίτηση μελλοντικά. Το 2009 λοιπόν, κάποιες ειδικότητες θα παρέχουν «run-through» εκπαίδευση και κάποιες «uncoupled» παρέχοντας 2 ή 3 έτη βασικής εκπαίδευσης σε ένα κορμό ειδικότητας(Specialty Core Training) και στη συνέχεια ανοιχτό διαγωνισμό για την πλήρωση των θέσεων ST3 ή ST4. Για τις uncoupled ειδικότητες η διαβάθμιση έχει ως εξής: CT1(Core Training 1^Ο έτος) ή CT2 (Core Training 2^Ο έτος). Για την ψυχιατρική και τα επείγοντα υπάρχει και το CT3. Στη Σκωτία παραμένει το «run-through» πρόγραμμα.

Από 5 Ιανουαρίου έως 16 Μαΐου βγαίνει η προκήρυξη των περισσότερων θέσεων για 

ST1 και ST2 για ‘’Run Through’’ ειδικότητες και CT1, CT2, CT3 για «uncoupled» ειδικότητες.

«Uncoupled» Training:

• Core Medical Training
• Acute Care Common Stem
• Core Surgical Training
• Core Psychiatric Training

Οι ειδικότητες (και τα επίπεδα των ειδικοτήτων), για τις οποίες η διαδικασία αίτησης θα γίνεται σε Εθνικό επίπεδο με αυστηρά καθορισμένες προδιαγραφές είναι:

• Cardiothoracic Surgery (ST3)
• Neurosurgery (ST3)
• Plastic Surgery (ST3)
• Public Health (all levels)
• Histopathology (all levels)
• Paediatrics and Child Health (all levels)
• Obstetrics and Gynaecology (all levels)
• General Practice (all levels)
• Urology(ST3)
• Neurophysiology(ST3)

Ο υποψήφιος μπορεί να κάνει όσες αιτήσεις επιθυμεί για διαφορετικές ειδικότητες και deaneries. Όταν όμως η αίτηση γίνεται σε Εθνικό επίπεδο υποβάλλεται μία μόνο αίτηση με σειρά προτεραιότητας για Units of applications.

Στον παρακάτω πίνακα παρουσιάζονται οι ειδικότητες που παρέχουν «run-through» και «uncoupled» πρόγραμμα εκπαίδευσης για το 2009.

Οffer with Uncoupling	Οffer with run – through training
General Medicine	Obstetrics and Gynaecology
Anaesthesia	Ophthalmology
Psychiatry	Paediatrics and Child Health
Occupational Medicine	General Practice
Emergency Medicine	Public Health Medicine
Cardiothoracic Surgery	Neurosurgery
General Surgery	Histopathology
Oral and Maxillofacial Surgery	Chemical Pathology
Otolaryngology (ENT)	Medical Microbiology
Paediatric Surgery Plastic Surgery	Clinical Radiology
Trauma and Orthopaedic Surgery
Urology
Clinical Oncology

Tα Deaneries οργανώνουν έως 3 γύρους προσλήψεων.

• 1^ος γύρος από 5 Ιανουαρίου έως 16 Μαΐου (για τις θέσεις που αναλογούν τον Αύγουστο). Οι περισσότερες θέσεις σε ST1 και ST2 βρίσκονται στον 1^ο γύρο αιτήσεων.
• 2^ος γύρος Ιούνιο (λίγες θέσεις)
• 3^ος γύρος Σεπτέμβριο (λίγες θέσεις)

Τα ST3 posts θα μοιραστούν στις 3 περιόδους

Οι προκηρυσσόμενες θέσεις ειδικότητας θα ανακοινώνονται στα sites των Deaneries και προαιρετικά στο www.jobs.nhs.uk. Το ελάχιστο χρονικό διάστημα ανακοίνωσης της θέσης είναι 72 ώρες (χωρίς το Σαββατοκύριακο και αργίες) και η ελάχιστη προθεσμία για υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων 5 ημέρες (10 μέρες ταχυδρομικά).

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Για πληροφορίες σχετικά με την ιατρική ειδικότητα στη Μεγάλη Βρετανία μπορείτε να επικοινωνείτε με το Βρετανικό Συμβούλιο:
Παράρτημα Θεσσαλονίκης
Εθνικής Αμύνης 9,Τ.Θ. 50007, Τ.Κ. 540 13 Θεσσαλονίκη
τηλ. επικοινωνίας: 2310 378312, καθημερινά εκτός Σαβ/κου  08.30 - 15.00    
email: medical@britishcouncil.gr
Ώρες λειτουργίας: Δευτέρα - Παρασκευή, 09.00 - 14.00

ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΕΣ

General Medical Council: http://www.gmc-uk.org/

Medical Training Application Service: www.mtas.nhs.uk

Modernising Medical Careers: www.mmc.nhs.uk

British Medical Association: www.bma.org

National Health Service: www.nhs.com

PMETB: www.pmetb.org.uk

British Council: http://www.britcoun.org/health

British Medical Journal: http://www.bmj.com/, http://bmjcareers.com/

The Lancet: http://www.thelancet.com

Postgraduate Medical and Dental Education: http://www.pmde.org/ 

(πληροφορίες σχετικά με την κάθε ειδικότητα)

Union Européenne des Medicins Spécialistes : http://www.uems.be/

CV/ Interview: http://www.medicalforum.com

National Institute for Clinical Excellence: www.nice.org.uk

Ενημέρωση πάνω σε διάφορα θέματα: www.doctors.net.uk

Organising Medical Networked Information: http://omni.ac.uk

The Royal College of Physicians of London: http://www.rcplondon.ac.uk

The Royal College of Physicians of Edinburgh: http://www.rcpe.ac.uk

The Royal College of Surgeons of England: http://www.rcseng.ac.uk

The Royal College of Surgeons of Edinburgh: http://www.rcsed.ac.uk

The Royal College of General Practitioners: http://www.rcgp.org.uk

The Royal College of Radiologists http://www.rcr.ac.uk

The Royal College of Anaesthetists: http://www.rcoa.ac.uk

The Royal College of Paediatrics and Child Health: http://www.rcpch.ac.uk

The Royal College of Ophthalmologists: www.rcophth.ac.uk

The Royal College of Psychiatrists: http://www.rcpsych.ac.uk